Manager Sales Coordination (w/m/d)
Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main
DEINE ROLLE
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Frankfurt am Main einen Manager Sales Coordination (w/m/d).
Du bist verantwortlich für die Zentralisierung der administrativen Vertriebsaktivitäten für die Marken Hyundai und Kia. In Deiner Rolle bist Du eine moderne und flexible interne Anlaufstelle zur Bewältigung von marktspezifischen Veränderungen. Du unterstützt den Vertrieb bei übergreifenden Themen und/oder bei besonderen Ereignissen.
Du bist verantwortlich für die Zentralisierung der administrativen Vertriebsaktivitäten für die Marken Hyundai und Kia. In Deiner Rolle bist Du eine moderne und flexible interne Anlaufstelle zur Bewältigung von marktspezifischen Veränderungen. Du unterstützt den Vertrieb bei übergreifenden Themen und/oder bei besonderen Ereignissen.
- Unterstützung der Außendienstkollegen im Tagesgeschäft
- Bearbeitung des Beschwerdemanagements
- Erstellen von Verkaufsvoten für Großhandelslimits
- Erstellen von Vergleichskalkulationen und Wettbewerbsinformationen für den Vertrieb in engem Austausch mit dem Marketing Team
- Aktive Unterstützung des Reporting-Teams beim Erstellen von Reports
- Berechnen von Händlerprovisionen, Incentives, Boni und Rückstellungen
- Projektleitung für vertriebsrelevante Themen wie z.B. "Salesforce", Händlerbonusprogramme, Allane, Schulungen
- BaaS-Counterpart für operative Vertriebsthemen
- Unterstützung beim Onboarding neuer Händler im engen Austausch mit dem Außendienst und dem OEM
- Unterstützung und Organisation von Händlerübernahmen
- Bereitstellung von Inhalten z.B. für Händlerschulung des Marketing Teams
DAS BRINGST DU MIT
- Solide betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder andere Qualifikation
- Idealerweise Captive- oder Non-Captive-Erfahrung im Automobilbereich - alternativ in einem ähnlichen Umfeld (OEM, Autohaus, Autovermietung etc.)
- Kenntnisse der Automotive-Bankprozesse
- Hohe Flexibilität in der Arbeitsweise und Verständnis für Prioritäten, gutes Einfühlungsvermögen für Kunden
- Grundlegendes Verständnis von Autohausprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel-Kenntnisse
- Ausgeprägtes analytisches Denken in Kombination mit einer eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- Hohe Flexibilität in einem noch jungen und stark wachsenden Unternehmen und einem permanent wechselnden Marktumfeld
WARUM WIR?
Unsere Rolle als Captive für Hyundai Motor Deutschland und KIA Deutschland zeichnet sich zum einen durch ein permanentes Wachstum aus. Denn entgegen dem Trend konnten wir unseren Marktanteil kontinuierlich steigern. Zum anderen erfordern die vielen neuen Fahrzeugmodelle mit innovativen Antrieben nicht bloß eine professionelle Begleitung, sondern ebenfalls eine Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Produkte.
Deshalb sind wir auf der Suche nach Dir: motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die im Alltag die gleiche Dynamik leben wie wir als Captive.
Und das sind nur einige von zahlreichen Benefits:
die internationale Unternehmenskultur bietet Dir interessante Karriereperspektiven für Deine persönliche Entwicklung.
Deshalb sind wir auf der Suche nach Dir: motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die im Alltag die gleiche Dynamik leben wie wir als Captive.
Und das sind nur einige von zahlreichen Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
die internationale Unternehmenskultur bietet Dir interessante Karriereperspektiven für Deine persönliche Entwicklung.