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Why us?

HYUNDAI Finance ist ein Geschäftsbereich der im Oktober 2016 neu gegründeten Hyundai Capital Bank Europe GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir sind die europäische Tochtergesellschaft der südkoreanischen Hyundai Capital Services Inc. in Seoul. Mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit ist unser Unternehmen Marktführer im Bereich Finanzierung und Leasing von Hyundai und Kia Fahrzeugen. Wir konzentrieren uns nun darauf, die neue Automobilbank für die Marken Hyundai und Kia in Deutschland zu etablieren. Aus diesem Grund suchen wir nach hochmotivierten Mitarbeitern, die bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, um das bereits Geschaffene begeistert weiterzuentwickeln. Sie haben die einzigartige Chance in einem innovativen Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur Ihre Ideen in unser schnell wachsendes Geschäft einzubringen und umzusetzen. Das alles in einer internationalen Arbeitsatmosphäre im Herzen der deutschen Bankenmetropole. Exciting, Opportunities – Join us!

Our Culture

Die Hyundai Capital Bank Europe GmbH entwickelt sich im Geschäftsbereich HYUNDAI Finance sehr positiv. Diese Dynamik verstehen wir als Chance uns ständig weiterzuentwickeln. Wir fördern die Zusammenarbeit und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle in der Wahrnehmung unserer Unternehmensphilosophie- und werte. Diese helfen uns, den Kunden in den Mittelpunkt unseres täglichen Handelns zu stellen.

Offene Stellen

Head of HR & Corporate Culture (m/f/d)

The Hyundai Capital Bank Europe is the first non-European financial services company to obtain a full banking license from the European Central Bank. The newly established bank, based in Frankfurt am Main, is the European subsidiary of the South Korean Hyundai Capital Services Inc. in Seoul. With more than 10,000 employees worldwide, we are the leading company in the financing and leasing of Hyundai and Kia vehicles.

As the captive bank of the Hyundai Motor Group and its brands Kia Motors and Hyundai Motor, the Hyundai Capital Bank Europe has supported the distribution of Kia and Hyundai vehicles in Germany since September 2016.
To further develop our young automotive bank, we are looking for highly motivated employees. In an innovative company with an exceptional corporate culture, you will have the unique opportunity to contribute your ideas in our fast-growing business and implement them accordingly. All of this in an international working environment in the heart of the German banking metropolis. Exciting. Opportunities. Join us!

YOUR RESPONSIBILITIES:

  • Responsible for HR policy changes related to structure and compensation, strategic initiatives, personnel resource management including staffing, promotions, and reporting relationships for the Bank
  • Development of career framework and implementation of a talent development strategy
  • Responsible for HR planning (Headcount/FTE and HR OPEX planning), currently for around 100 employees
  • HR Interface between the two shareholders: Hyundai Capital Services in Korea and the new joint venture partner Santander Consumer Bank AG
  • Advise Management on HR strategic plans
  • Oversee monthly payroll processing and control/manage Corporate Services related budget/cost
  • Ensure compliant work environment (employment law/regulations)
  • Oversee, support and manage relocation of Expatriates and foreign employees (payroll, visa, relocation, transportation, relating to inbound and outbound assignments)
  • Review existing processes and implement improvements
  • Ensure and manage HR ERP system
  • Ensure employee data protection in close cooperation with external data protection officer
  • Advise Managers and Employees on important HR topics, legal changes and others
  • Oversee recruiting initiatives, set up new recruiting channels and seek for synergies
  • Ensure regular training of employees
  • Interface between HR/CC and Finance (accruals, reconciliations)
  • Responsible for policy changes related to internal corporate culture programs/events/activities
  • Development of corporate culture program with focus on “one team and one culture”
  • Oversee the facility management activities (e.g. infrastructure, company building, vendors and others)
  • Oversee the fleet management activities (e.g. car management, company insurances and others)
  • Introduce and share best practices in corporate management.
  • Act as a liaison in communications to peers in the headquarters to coordinate and understand differences in necessary business decisions
  • Be responsible for coordination with headquarters and affiliated companies
  • Support visitors from Korea with the understanding of European business culture and business practices to include coordination between counterpart business units
  • Organize and coordinate global programs: Global Exchange Program, Global Site Visit, Senior and Junior Leadership Courses, New employee orientation

YOUR PROFILE:

Education & Experience:

  • BS/BA required, Masters preferred in Business Administration or Business Psychology or Business Law
  • 15+ years of experience in HR Strategic Planning/HR Management
  • Financial Services/Banking experience preferred. Consulting experience a plus.
  • Experience in operational and strategic HR
  • Experienced in working in international environments


Skills, Personal Characteristics & Other Requirements:

  • Advanced analytical, problem solving, and decision making skills
  • Excellent interpersonal skills, strong managerial and team building skills
  • Excellent communication and presentation skills
  • Ability to work in a changing environment with multiple priorities
  • Fluent in German and English
  • Ability to work efficiently in a multicultural environment
  • Strong customer orientation
  • Proficient computing skills with all common office programs
  • Ability to work in a highly time sensitive, dynamic and growing environment
  • High degree of initiative, self-direction
  • Ability to be flexible, follow tight deadlines, organize and prioritize work
  • Solid work ethic and strong dedication to excellence & delivering results
  • Self-confidence & decision readiness

OUR OFFER:

  • Flexible working hours
  • Performance based compensation
  • Pleasant working atmosphere in an international team
  • Modern workplace in the heart of the banking metropolis Frankfurt am Main
  • Ideal traffic connection
  • Free breakfast including fruit basket
  • Benefits including lunch vouchers and pension plan

INTERESTED?

We look forward to receiving your application to recruiting@de.hcs.com.
Please also indicate your notice period and salary expectation.

You can find out here how we handle your applicant data.

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Manager Human Resources (m/f/d)

The Hyundai Capital Bank Europe is the first non-European financial services company to obtain a full banking license from the European Central Bank. The newly established bank, based in Frankfurt am Main, is the European subsidiary of the South Korean Hyundai Capital Services Inc. in Seoul. With more than 10,000 employees worldwide, we are the leading company in the financing and leasing of Hyundai and Kia vehicles.
As the captive bank of the Hyundai Motor Group and its brands Kia Motors and Hyundai Motor, the Hyundai Capital Bank Europe has supported the distribution of Kia and Hyundai vehicles in Germany since September 2016.

To further develop our young automotive bank, we are looking for highly motivated employees. In an innovative company with an exceptional corporate culture, you will have the unique opportunity to contribute your ideas in our fast-growing business and implement them accordingly. All of this in an international working environment in the heart of the German banking metropolis. Exciting. Opportunities. Join us!

YOUR RESPONSIBILITIES:

Payroll and Expense Management

  • Ensure all payroll transactions are processed efficiently
  • Collect, calculate, and enter data in order to maintain and update payroll information on MyHR and Payslip
  • Compile summaries of earnings, taxes, deductions, leave, disability, and non-taxable wages and provide regular/adhoc reporting
  • Determine payroll liabilities by calculating employee national and council income, social security taxes, employee’s pension, social security, unemployment, health insurance, benefits, and workers compensation payments
  • Resolve payroll discrepancies and handles changes in exemptions, job status, and job titles
  • Maintain payroll operations by following policies and procedures
  • Process expat payroll including social security, tax
  • Provide Employee salary reviews
  • Develop monthly/adhoc financial and operational reporting
  • Keep track of learning & development costs and monitor budget plans
  • First point of contact for all day to day payroll queries ensuring all queries are dealt with in line with relevant legislation and internal policies
  • Communicate with employees, managers and external parties such as health insurance companies, social insurance institutions, public authorities and payroll service provider
  • Handle day to day expenses of employees and manage the master data

Audit

  • Review offer letters and contracts for candidates and new hires to ensure compliance with legal and regulatory requirements
  • Analyze and modify compensation and benefits policies to establish competitive programs and ensure compliance with legal requirements
  • Ensure bonus letter communication is delivered correctly and the bonus payout is completed efficiently
  • Manage HR audit process with regards to employment contracts and internal procedures
  • Support HR Senior Manager with external audit process (Deloitte)

General HRM

  • Improve and develop suitable HR processes and procedures focused on working time, benefits, compensation
  • Maintain absence management data on HR Works and be the main contact point for employee inquiries
  • Prepare letters required for employment cycle, including termination letter agreement, reference letters, probation letters
  • Enter employee core data on MyHR on the real-time basis and maintain the data with accuracy
  • Drive MyHR system improvement and update by collaborating with HQ IT and HR
  • Conduct HR induction trainings for new hires

Other Tasks & Duties

  • Manage working students from hiring to termination
  • Provide probation reports to the Management and the Head of Corporate Services

YOUR PROFILE:

Education & Experience:

  • University degree in business administration, psychology or law with a focus on HR Management or equivalent qualification
  • Minimum of 5 years professional HR experience ideally in a dynamic, international environment
  • Solid knowledge in HRM management topics including payroll, tax, expense management as well as German Labor Law

Skills, Personal Characteristics & Other Requirements:

  • Very good knowledge of MS Office
  • Looking proactively for improvement processes
  • Integrity, flexibility, resilience and the ability to work independently
  • Excellent communication skills, both written and spoken and able to develop positive working relationships across all levels and functions
  • Fluent in German and English
  • Intercultural sensitivity

OUR OFFER:

  • Flexible working hours
  • Performance based compensation
  • Pleasant working atmosphere in an international team
  • Modern workplace in the heart of the banking metropolis Frankfurt am Main
  • Ideal traffic connection
  • Free breakfast including fruit basket
  • Benefits including lunch vouchers and pension plan

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Marketing Manager/Schwerpunkt SEO & Web (m/w/d)

Die Hyundai Capital Bank Europe ist die erste außereuropäische Finanzdienstleistungsgesellschaft, die eine Vollbanklizenz von der Europäischen Zentralbank erhalten hat. Die neu gegründete Bank mit Sitz in Frankfurt am Main ist die europäische Tochtergesellschaft der südkoreanischen Hyundai Capital Services Inc. in Seoul. Mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit ist unser Unternehmen Marktführer im Bereich Finanzierung und Leasing von Hyundai und Kia Fahrzeugen.

Als herstellereigene Autobank der Hyundai Motor Group für die Konzernmarken Kia Motors und Hyundai Motor unterstützt die Hyundai Capital Bank Europe seit September 2016 den Vertrieb von Kia und Hyundai Fahrzeugen in Deutschland. Für die Weiterentwicklung unserer jungen Autobank suchen wir hochmotivierte Mitarbeiter. Sie haben die einzigartige Chance in einem innovativen Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur Ihre Ideen in unser schnell wachsendes Geschäft einzubringen und umzusetzen. Das alles in einer internationalen Arbeitsatmosphäre im Herzen der deutschen Bankenmetropole. Exciting. Opportunities. Join us!

IHRE AUFGABEN:

  • Selbstständige Betreuung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Internetauftritte
  • Gestaltung und Weiterentwicklung vertriebs- und conversionoptimierter Prozesse
  • Inhaltliche und technische Verantwortung unserer Internetauftritte
  • Eigenverantwortliche Gestaltung und Optimierung unserer Websiten hinsichtlich SEO/SEA, OnPage und Offpage
  • Steuerung von externen Partnern, insbesondere IT- und Daten-Dienstleister
  • Durchführung von Sonderaufgaben aus dem Bereich Produkt-Marketing, z.B. Durchführung von Kundenanalysen, Durchführung von Wettbewerbsbeobachtungen

IHR PROFIL:

  • Solide Berufsausbildung durch betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen in der Automobilindustrie vorteilhaft, idealerweise im Bereich von automobilen Finanzdienstleistungen
  • Ausgeprägte Online-Affinität sowie Begeisterung für Entwicklungen in SEO / Content Marketing
  • Berufserfahrung im Bereich SEO/SEA
  • Erfahrung mit gängigen SEO- und Webanalyse-Tools wie z.B. Google Analytics
  • Solide Kenntnisse in der Bedienung von Content Management Systemen, z.B. WordPress
  • Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Sorgfältige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise

WIR BIETEN IHNEN:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Betriebliche Arbeitsvorsorge
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Bankmetropole Frankfurt am Main
  • Ideale Verkehrsanbindung
  • Kostenfreier Frühstücks-Service inklusive Obstkorb

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an recruiting@de.hcs.com.

Bitte geben Sie dabei ebenfalls Ihre Kündigungsfrist sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Wie wir mit Ihren Bewerberdaten umgehen, erfahren Sie hier.

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Senior Manager Human Resources (m/f/d)

The Hyundai Capital Bank Europe is the first non-European financial services company to obtain a full banking license from the European Central Bank. The newly established bank, based in Frankfurt am Main, is the European subsidiary of the South Korean Hyundai Capital Services Inc. in Seoul. With more than 10,000 employees worldwide, we are the leading company in the financing and leasing of Hyundai and Kia vehicles.
As the captive bank of the Hyundai Motor Group and its brands Kia Motors and Hyundai Motor, the Hyundai Capital Bank Europe has supported the distribution of Kia and Hyundai vehicles in Germany since September 2016.

To further develop our young automotive bank, we are looking for highly motivated employees. In an innovative company with an exceptional corporate culture, you will have the unique opportunity to contribute your ideas in our fast-growing business and implement them accordingly. All of this in an international working environment in the heart of the German banking metropolis. Exciting. Opportunities. Join us!

YOUR RESPONSIBILITIES:

Talent Acquisition

  • Develop recruiting strategy and functionality that will contribute to long-range growth of the company, implementing any new processes and fine-tuning current processes for recruiting that fits Hyundai Capital Bank Europe
  • Drive recruitment process of new employees in our banking environment with both own recruitment, strong sourcing activities and steering external providers, focusing on diversity
  • Develop and execute candidate sourcing strategy; build diverse candidate pipelines and long-term candidate relationship; create a brilliant candidate experience in identifying and anticipating candidate needs, follow issues to closure, collaborate with key stakeholders to maximize candidate experience and meet the expectations of the business
  • Develop strong partnerships with hiring managers and management to ensure the right talent is being identified and hired as well as to ensure market compelling offers
  • Effectively represent and market Hyundai Capital Bank Europe, the organizations business objectives, and career opportunities to potential candidates; get to know the industry and apply knowledge of the marketplace to help fill positions
  • Ensure that the candidate is the fit for the position and for the company by conducting rigorous reference and compliance check and liaising with the company legal counsel
  • Provide key talent retention strategy and implementation plan (e.g., retention package); reach a conclusion by which every stakeholder can agree and be satisfied
  • Manage and drive the overall employment experience – from recruiting to exit – by observing the set rules and policies while communicating to employees and other stakeholders with clarity and transparency
  • Conduct exit interview with leavers and report to the Senior Management as necessary
  • Actively utilize the recruiting module of global HR ERP for posting and sourcing
  • Manage internal/global transfer of employees via Career Market / GCM (HR ERP Taleo module)
  • Provide regular/adhoc reporting (e.g., external resource monitoring, training) to the Senior Management and.or HQ
  • Manage global mobility programs (e.g., GRP, GEP, internship) and high-potential employee program (e.g., GSV,) owned by HQ

HR Operations & Analytics

  • Drive continuous development and optimization of HR policies and procedures in order to maintain an efficient and effective business
  • Drive effective and efficient PER process while providing technical support with global HR ERP
  • Implement global talent management initiative at local level, focusing on Talent Review and Succession Planning, to build and fortify the company’s talent pipeline and pool for the future
  • Provide HR analytics report to provide the Senior Management and/or HQ a snapshot of the workforce and insights
  • Provide regular HR reporting (monthly HR key metrics, HC planning, HR Dashboard, MyOrg) to the Senior Management and/or HQ
  • Provide regular/adhoc reporting to Hyundai Motor Group
  • Responsible for annual execution of external Compensation Survey incl. internal benchmarks
  • Support HR budgeting process (annual cost planning forecast)
  • Report/ask for consultancy to HQ relevant matters in compliance with GGP (global governance policy)
  • Main contact point for due diligence and provide documents as necessary
  • Provide regular PIP progress reports to the Senior Management as well as consulting
  • Manage the external audit process (Deloitte)

YOUR PROFILE:

Education & Experience:

  • University degree in business administration, psychology or law with a focus on HR Management or equivalent qualification
  • Minimum of 5 years professional HR experience ideally in a speedy, international environment with solid knowledge in general HR processes such as compensation, performance management, headcount planning as well as German labor law; European labor law a plus
  • Solid Experience in recruiting and people development
  • Solid experience working with different HR ERP Systems like PeopleSoft, SAP or others
  • Experience in Foreign Assignment/Mobility Services

Skills, Personal Characteristics & Other Requirements:

  • Advanced analytical, problem solving, and decision making skills
  • Proactivity, integrity, flexibility, resilience and the ability to work independently
  • Excellent communication skills, both written and spoken and able to develop positive working relationships across all levels and functions and having fun to work in a multi-cultural environment
  • Very good knowledge of MS Office
  • Fluency in English. Fluency in German is a plus
  • Intercultural sensitivity

OUR OFFER:

  • Flexible working hours
  • Performance based compensation
  • Pleasant working atmosphere in an international team
  • Modern workplace in the heart of the banking metropolis Frankfurt am Main
  • Ideal traffic connection
  • Free breakfast including fruit basket
  • Benefits including lunch vouchers and pension plan

INTERESTED?

We look forward to receiving your application to recruiting@de.hcs.com.
Please also indicate your notice period and salary expectation.

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Werkstudent Customer Service (m/w/d)

Hyundai Capital Bank Europe ist die erste außereuropäische Finanzdienstleistungsgesellschaft, die eine Vollbanklizenz von der EZB seit 2008 erhalten hat. Die neu gegründete Hyundai Capital Bank Europe mit Sitz in Frankfurt am Main ist die europäische Tochtergesellschaft der südkoreanischen Hyundai Capital Services Inc. in Seoul. Mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit ist unser Unternehmen Marktführer im Bereich Finanzierung und Leasing von Hyundai und Kia Fahrzeugen.

Wir konzentrieren uns nun auf den Aufbau der neuen Automobilbank für die Marken Hyundai und Kia in Deutschland. Aus diesem Grund suchen wir nach hochmotivierten Mitarbeitern, die bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen und das bereits Geschaffene begeistert weiterzuentwickeln. Sie haben die einzigartige Chance in einem innovativen Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur Ihre Ideen in unser schnell wachsendes Geschäft einzubringen und umzusetzen. Das alles in einer internationalen Arbeitsatmosphäre im Herzen der deutschen Bankenmetropole. Exciting, Opportunities – Join us!

IHRE AUFGABEN:

  • Anwendungsseitiges Abarbeiten von Testfällen im IT-System mit unterschiedlichem Schwerpunkt (z.B. Customer Service, Sales, Marketing, Legal)
  • Fehler-, Problemdokumentation
  • Kooperation mit externen Anbietern im Hinblick auf die Problemlösung
  • Feedback zur Anwendungsfreundlichkeit
  • Teilnahme an regelmäßigen internen Besprechungen sowie mit externen Anbietern
  • Regelmäßige Berichterstattung über den Einsatz
  • Prüfung, ob Businessprozesse korrekt ins IT-System übernommen wurden

IHR PROFIL:

  • Fach-/Hochschulstudium mit Vorlage einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (vorzugsweise Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Rechtswissenschaften, Informatik)
  • Erfahrungen im Systemtesting sind von Vorteil, aber keine Voraussezung
  • Interesse am Finanz-/Auto-/Leasing-/Banken-Umfeld
  • Sehr gute Befähigung zum zeitnahen Erfassen der Ergebnisse in den vorgegebenen Dokumenten
  • Sehr gute Befähigung zur genauen Dokumentation der Ergebnisse
  • Erfahrung in projektbezogener Teamarbeit von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil

WAS SIE ERWARTET?

Ein motiviertes und internationales Team in einem beeindruckenden und modernen Arbeitsumfeld im Zentrum Frankfurts sowie eine attraktive Vergütung.

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns an recruiting@hyundaicapital.eu unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit zusenden können.

Wie wir mit Ihren Bewerberdaten umgehen, erfahren Sie hier.

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Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Die Hyundai Capital Bank Europe ist die erste außereuropäische Finanzdienstleistungsgesellschaft, die eine Vollbanklizenz von der Europäischen Zentralbank erhalten hat. Die neu gegründete Bank mit Sitz in Frankfurt am Main ist die europäische Tochtergesellschaft der südkoreanischen Hyundai Capital Services Inc. in Seoul. Mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit ist unser Unternehmen Marktführer im Bereich Finanzierung und Leasing von Hyundai und Kia Fahrzeugen.

Als herstellereigene Autobank der Hyundai Motor Group für die Konzernmarken Kia Motors und Hyundai Motor unterstützt die Hyundai Capital Bank Europe seit September 2016 den Vertrieb von Kia und Hyundai Fahrzeugen in Deutschland. Für die Weiterentwicklung unserer jungen Autobank suchen wir hochmotivierte Mitarbeiter. Sie haben die einzigartige Chance in einem innovativen Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur Ihre Ideen in unser schnell wachsendes Geschäft einzubringen und umzusetzen. Das alles in einer internationalen Arbeitsatmosphäre im Herzen der deutschen Bankenmetropole. Exciting, Opportunities. Join us!

IHRE AUFGABEN:

  • Unterstützung in der HR Administration (Eintritt bis Austritt)
  • Dokumentation von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen, Zielvereinbarungen u.a.
  • Unterstützung im Recruiting Prozess
  • Unterstützung des lokalen, globalen Berichtwesen
  • Mitarbeit an Projekten

IHR PROFIL:

  • Fach-/Hochschulstudium (vorzugsweise BWL mit Schwerpunkt Personalwirtschaft etc.) mit Vorlage einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung
  • Interesse an Personalarbeit im Finanzen-/Auto-/Leasing-/Banken-Umfeld
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse MS Office, insbesondere Excel
  • Arbeitsrechtskenntnisse von Vorteil

WIR BIETEN IHNEN:

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Bankmetropole Frankfurt am Main
  • Ideale Verkehrsanbindung

INTERESSIERT?

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Werkstudent Informationssicherheit (m/w/d)

Hyundai Capital ist die erste außereuropäische Finanzdienstleistungsgesellschaft, die eine Vollbanklizenz von der EZB seit 2008 erhalten hat. Die neu gegründete Hyundai Capital Bank Europe mit Sitz in Frankfurt am Main ist die europäische Tochtergesellschaft der südkoreanischen Hyundai Capital Services Inc. in Seoul. Mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit ist unser Unternehmen Marktführer im Bereich Finanzierung und Leasing von Hyundai und Kia Fahrzeugen.

Wir konzentrieren uns nun auf den Aufbau der neuen Automobilbank für die Marken Hyundai und Kia in Deutschland. Aus diesem Grund suchen wir nach hochmotivierten Mitarbeitern, die bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen und das bereits Geschaffene begeistert weiterzuentwickeln.

Sie haben die einzigartige Chance in einem innovativen Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur Ihre Ideen in unser schnell wachsendes Geschäft einzubringen und umzusetzen. Das alles in einer internationalen Arbeitsatmosphäre im Herzen der deutschen Bankenmetropole.
Exciting, Opportunities – Join us!

IHRE AUFGABEN:

  • Unterstützung unseres Chief Information Security Officer bei der Durchführung der täglichen Aufgaben in den Bereichen Access Management, Schwachstellenanalyse, IS-Reporting und Monitoring
  • Dokumentation von Informationssicherheitsprozessen innerhalb des Prozess Management Tools
  • Mitarbeit bei der Erstellung eines Schulungskonzeptes und der Durchführung von internen und externen Schulungsmaßnahmen im Bereich Informationssicherheit
  • Weitere Aufgaben rund um die Informationssicherheit und Datenschutz
  • Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Informationssicherheit und Datenschutz

IHR PROFIL:

  • Fach- / Hochschulstudium (vorzugsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder andere IT-Studiengänge, auch wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge möglich bei entsprechender Eignung und Interesse an IT)
  • Interesse am Finanz- / Auto- / Leasing- / Banken-Umfeld
  • Team- sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturiertes Arbeiten
  • Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Produkten
  • Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Betriebssystemen von Vorteil

WIR BIETEN IHNEN:

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Bankmetropole Frankfurt am Main
  • Ideale Verkehrsanbindung
  • Kostenfreier Frühstücks-Service inclusive Obstkorb

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Werkstudent Kreditentscheidung (m/w/d)

Hyundai Capital Bank Europe ist die erste außereuropäische Finanzdienstleistungsgesellschaft, die eine Vollbanklizenz von der EZB seit 2008 erhalten hat. Die neu gegründete Hyundai Capital Bank Europe mit Sitz in Frankfurt am Main ist die europäische Tochtergesellschaft der südkoreanischen Hyundai Capital Services Inc. in Seoul. Mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit ist unser Unternehmen Marktführer im Bereich Finanzierung und Leasing von Hyundai und Kia Fahrzeugen.

Wir konzentrieren uns nun auf den Aufbau der neuen Automobilbank für die Marken Hyundai und Kia in Deutschland. Aus diesem Grund suchen wir nach hochmotivierten Mitarbeitern, die bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen und das bereits Geschaffene begeistert weiterzuentwickeln. Sie haben die einzigartige Chance in einem innovativen Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur Ihre Ideen in unser schnell wachsendes Geschäft einzubringen und umzusetzen. Das alles in einer internationalen Arbeitsatmosphäre im Herzen der deutschen Bankenmetropole. Exciting, Opportunities – Join us!

IHRE AUFGABEN:

  • Prüfung und Dokumentation von Verträgen
  • System- und Datenbankpflege
  • Posteingangsverwaltung und Versand von Dokumenten
  • Archivierung und Aktenpflege
  • Teilnahme an regelmäßigen internen Besprechungen
  • Regelmäßige Berichterstattung und Reporting

IHR PROFIL:

  • Fach-/Hochschulstudium mit Vorlage einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (vorzugsweise Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Informatik)
  • Erfahrungen im Bereich Risiko oder Kreditwesen sind von Vorteil, aber keine Voraussezung
  • Interesse am Finanz-/Auto-/Leasing-/Banken-Umfeld
  • Sehr gute Befähigung zum zeitnahen Erfassen der Ergebnisse in den vorgegebenen Dokumenten
  • Sehr gute Befähigung zur genauen Dokumentation der Ergebnisse
  • Erfahrung in projektbezogener Teamarbeit von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil

WAS SIE ERWARTET?

Ein motiviertes und internationales Team in einem beeindruckenden und modernen Arbeitsumfeld im Zentrum Frankfurts sowie eine attraktive Vergütung.

INTERESSIERT?

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Development & Training

Für die Hyundai Capital Bank Europe GmbH stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt. Die Stärken der Mitarbeiter werden gezielt gefördert und weiter ausgebaut. Damit können wir eine kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung gewährleisten. Denn nur mit leistungsfähigen, motivierten Mitarbeitern kann unsere Bank weiter wachsen. Unser jährlicher Performance Management Prozess fördert eine individuelle Karriereentwicklung und bietet unseren Mitarbeitern die Chance und Flexibilität innerhalb unseres Unternehmens weiter voranzukommen.

Training & Workshops

Unsere Mitarbeiter können ganzjährig an zahlreichen Workshops und / oder Schulungen zu verschiedenen Themen teilnehmen um sich kontinuierlich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Dadurch werden gezielt die persönlichen sowie fachlichen Stärken der Mitarbeiter gefördert und stellt somit einen großen Mehrwert für unser Unternehmen dar.

Company Benefits

Neben einem für die Position entsprechend attraktiven Jahresgehalt profitieren unsere Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Bankmetropole Frankfurt am Main
  • Ideale Verkehrsanbindung
  • Lunch vouchers

Sind Sie interessiert bei der Hyundai Capital Bank Europe GmbH zu arbeiten?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie dabei ebenfalls Ihre Kündigungsfrist sowie Gehaltserwatungen an recruiting@de.hcs.com.

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