Manager für Remarketing & Restwerte (w/m/d)
Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main
DEINE ROLLE
Überwachung der Restwerte aller Hyundai- und Kia-Modelle sowie der Modelle von Wettbewerbern auf den EU-Märkten durch monatliche Rückmeldung in einem zusammengefassten RV-Informationsbericht
Ansprechpartner für Remarketing: Preisgestaltung (im Rahmen der Zuständigkeit) und Verhandlungen
Weiterentwicklung der Rentabilitätsmöglichkeiten im Bereich Remarketing (z. B. Händler, nationale Vertriebsgesellschaften)
Entwicklung einer gemeinsamen Restwertstrategie mit allen Beteiligten
Verantwortung für Restwertaktivitäten während des gesamten Fahrzeuglebenszyklus, von 4 Jahren vor SOP bis nach der Fahrzeugeinführung (z. B. Car-to-Market-Studien)
Unterstützung von OEMs bei der Weiterentwicklung und Erweiterung ihres Gebrauchtwagenprogramms
DAS BRINGST DU MIT
- Solide betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder andere Qualifikation
- Du hast Berufserfahrung in Sachen Remarketing bevorzugt im Bereich Gebrauchtwagen
- Du besitzt ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick
- Du hast eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Wunsch, in einem dynamischen, multikulturellen und ergebnisorientierten Unternehmen zu arbeiten
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Suite (XLS und PPT)
- Kommunikation ist für dich kein Problem, Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du fließend
WARUM WIR?
Unsere Rolle als Captive für Hyundai Motor Deutschland und KIA Deutschland zeichnet sich zum einen durch ein permanentes Wachstum aus. Denn entgegen dem Trend konnten wir unseren Marktanteil kontinuierlich steigern.
Zum anderen erfordern die vielen neuen Fahrzeugmodelle mit innovativen Antrieben nicht bloß eine professionelle Begleitung, sondern ebenfalls eine Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Produkte.
Deshalb sind wir auf der Suche nach Ihnen: motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die im Alltag die gleiche Dynamik leben wie wir als Captive.
Und das sind nur einige von zahlreichen Benefits:
die internationale Unternehmenskultur bietet Ihnen interessante Karriereperspektiven für Ihre persönliche Entwicklung.
Zum anderen erfordern die vielen neuen Fahrzeugmodelle mit innovativen Antrieben nicht bloß eine professionelle Begleitung, sondern ebenfalls eine Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Produkte.
Deshalb sind wir auf der Suche nach Ihnen: motivierte und begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, die im Alltag die gleiche Dynamik leben wie wir als Captive.
Und das sind nur einige von zahlreichen Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Obstkorb und Frühstück
die internationale Unternehmenskultur bietet Ihnen interessante Karriereperspektiven für Ihre persönliche Entwicklung.